党风指向引导，营造“廉政大厅”建设浓厚氛围。在大厅显著位置张贴《推进“廉政大厅”建设八条措施》，印制宣传手册发放各窗口人员学习，制作廉政文化宣传标语在大厅电子显示屏轮播。利用微信工作群和宣传栏，不定时推送廉政警句。开展“廉政专题教育日”活动，组织首席窗口负责人及部分工作人员开展警示教育。增设“办不成事反映窗口”“企业服务绿色通道”“帮代办”等特色窗口，聚焦解决群众反映的堵点痛点难点问题和特殊群体办事问题。

多维服务创新，提升“廉政大厅”建设服务效能。着力加强能力建设，开展业务、政务数据平台归集培训、技能比武竞赛活动，发布月考核通报，年度评选“政务服务之星”、“党员示范岗”，表彰一批日常管理规范、服务优质高效、典型示范好的“红旗窗口”。结合深入开展“我为群众办实事”实践活动和“政务服务进园区”专项行动，督促各窗口单位对本单位的政务服务事项进行重新梳理、汇总、优化和更新。优化完善自助政务服务区、自助服务系统，方便办事群众资料查询、打印，缩短办事时间。

强化监督执纪，畅通“廉政大厅”建设反馈渠道。对自查发现问题，研究整改措施，明确整改时间节点、任务清单、标准要求，狠抓整改落实。开展对入驻大厅各单位不打招呼的监督检查，对照问题清单进行抽查。对过往排查的风险点和措施落实情况进行“回头看”，进一步加强监督检查。畅通办不成事反映窗口、12345热线等举报投诉渠道，在大厅设置意见征集箱，方便办事人面对面咨询建议、反映情况。同时，通过“日常巡查+视频监控”的方式，结合“好差评”评价系统和行政效能“红黄蓝牌”应用，强化日常监管。建立健全长效管理机制，持续把“廉政大厅”建设作为党建工作的重要内容紧抓不放，与业务工作同部署、同落实。